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Partnerschaftlicher Geschäftsführer
TOMORROW NOW LTD. wurde am 13. Juli 2000 in Belize gegründet und ist eine Franchise-Aufbau Management-, Gründungs- und Ownership-Gesellschaft.
Die Kernkompetenz von TOMORROW NOW LTD. ist ein eigens für die Marktexpansion von KMUs und Jungfirmen entwickeltes Joint-Venture-Verfahren auf der Grundlage des Franchising. Das Verfahren wurde bereits auf mehrere Firmen mit Erfolg angewandt.
Da der Franchise-Aufbau für Unternehmen verschiedenster Branchen einen hohen Standardisierungsgrad aller Strukturen und Funktionen aufweist, kann das Expansions-Verfahren von TOMORROW NOW LTD. nach dem Prinzip des Dual-Marketing angeboten werden: Der Franchise-Aufbau auf dem „Feld“ wird durch ein über das Intranet zugängliches Help-Desk unterstützt, welches vorgefertigte, standardisierte Franchising-Module
für den Franchise-Joint Venture Aufbau zur Verfügung stellt. Daraus resultiert ein hoher Synergiegewinn und eine optimale „Economy of Scale“ auf verschiedenen Ebenen. Für Grossunternehmen mit vielfältigen, internationalen Kundenbeziehungen und Zulieferern (KMUs) eröffnen sich in der Partnerschaft mit TOMORROW NOW LTD. völlig neue Chancen.
Für nähere Angaben zu TOMORROW NOW LTD. und zum Verfahren verweisen wir auf http://www.tomorrow-now.ch.
Für den Aufbau von TOMORROW NOW LTD. bzw. die Vermarktung dieses bislang einzigartigen Expansionsverfahrens suchen wir den partnerschaftlichen Geschäftsführer mit folgenden Aufgaben:
Bildung von Partnerschaften mit Grossunternehmen, um deren Kunden- und Lieferantenbeziehungen (KMUs) für partnerschaftliche Expansionen als zukünftige Franchise-Marktführer zu nutzen Standardisierung/Kodifizierung von Strukturen & Funktionen für den Aufbau von Franchise-Zentralen Beratung/Evaluation von KMU-Kandidaten bzw. Auswahl von KMU-Perlen Aus- und Weiterbildung von Joint-Venture Teams Aufbau einer Dienstleistungs-Plattform (Intranet) im Sinne eines Helpdesks zur Bereitstellung der standardisierten Franchise-Tools
Wir wenden uns an ausgereifte, erfahrene Unternehmerpersönlichkeiten und Führungsleute aus der Industrie und Wirtschaft mit einem entsprechenden Beziehungsnetz auf höchster Führungsebene. Dabei sind nicht das Alter, sondern einzig die unternehmerischen Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen ausschlaggebend. Das Angebot richtet sich insbesondere auch an Führungskräfte ab 50 Jahren mit
überdurchschnittlicher Berufs- und Lebenserfahrung, welche idealerweise bereits finanziell unabhängig sind und sich zum krönenden Abschluss der beruflichen Karriere eine ausserordentliche, unternehmerische Herausforderung mit finanzieller Beteiligung wünschen.
Sie verfügen neben einer soliden Wirtschaftsausbildung ausreichende Erfahrungen und Erfolgsausweise in der Führung einer internationalen Unternehmenseinheit oder Firma. Sie sind gewandt, Verhandlungen auf Executive Level bis zum erfolgreichen Abschluss zu führen. Wenn Sie ferner bereits Erfahrungen in der Unternehmensgründung besitzen oder selbst Unternehmer sind, zählen Sie zu unseren Vorzugskandidaten. Auch Praxis in der
Leitung oder zumindest Begleitung von IT-Projekten ist von Vorteil.
Die Tätigkeit kann in Deutschland, Österreich oder in einem europäischen Land am Orte Ihres heutigen Wirkens und Beziehungsnetzes erfolgen.
Suchen Sie eine nicht alltägliche Herausforderung mit hervorragenden Perspektiven und sehr attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten, bei der Sie die künftige Entwicklung und den Erfolg in hohem Ausmasse selbst mitbestimmen und prägen können? Falls ja, erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu unserer absolut vertraulichen Behandlung zuhanden Herrn Dr. Franz J. Beeler, Aeschi, 6410 Goldau, Schweiz, unter: fjb@kmuinnovation.com
Our Newest Innovation: Way out of the Corporate Governance Crisis with our
Strategic "Radar & Recognition System":
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